O Tribunal Superior do Trabalho (TST) analisará nesta terça-feira (29) o dissídio coletivo de greve solicitado pela Caixa Econômica Federal contra seus trabalhadores, que estão em greve desde 10 de setembro. O dissídio é acionado quando não há consenso nas negociações e uma das partes busca a intervenção judicial.
Os empregados da Caixa, representados pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec), estão sem um acordo coletivo desde 31 de agosto. As negociações falharam, especialmente em relação ao novo modelo de custeio do plano Saúde Caixa.
No último sábado (26), os trabalhadores contestaram no TST a legalidade da greve, defendendo que ela é legítima e que o impasse não é responsabilidade deles. Além disso, afirmaram que questões cruciais, como o futuro do Saúde Caixa, não devem ser decididas unilateralmente pela Caixa.
Os empregados relataram a realização de 13 rodadas de negociação, mediações com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e assembleias em todo o Brasil, além de comunicação prévia à Caixa e à sociedade.
Em decisão recente, o ministro Mauricio Godinho Delgado, do TST, estabeleceu que pelo menos 60% dos trabalhadores da Caixa devem continuar em atividade, sob pena de multa diária de R$ 100 mil para o sindicato que descumprir a ordem. A Caixa havia solicitado a manutenção de 80% do pessoal em serviço, citando impactos em serviços essenciais.
O ministro, porém, não acatou o pedido da Caixa para impedir que os trabalhadores realizem atividades que dificultem o acesso às agências, ressaltando que a greve deve ser pacífica e que não há evidências de excessos no movimento.
